در استانه تولد امام حسن (ع) قرار داریم بهتر دیدم چند نکته بعنوان هضم تجربه ، که می توان از زندگی آن بزرگوار فرا گرفت ذکر کنم امید است بتوانیم با الگو برداری و هضم تجربه  از بزرگان خود به موفقیت و آرامش برسیم.

احترام به دنیای مطلوب دیگران

در تاریخ ذکر شده که در دوران طفولیت روزی امام حسن و حسین در حال وضو گرفتن بودند . مشاهده نمودند که پیرمردی در حال وضو گرفتن بصورت ناصحیح می باشد.

این دو برادر(امام حسن و حسین) که در سن طفولیت بودند با هم مشورتی کردند

و سپس به  پیرمرد گفتند:” ما قصد وضو گرفتن داریم امکان دارد شما وضوهای ما را نگاه  و قضاوت کنید و بگوئید کدامیک درست وضو می گیریم.”

پیرمرد پس از دیدن وضوها اشکال وضوی خودش را فهمید.

   بهترین روش توصیه  کردن همین است که فرد خودش فکر کرده و اشتباه خود را بفهمد

سقراط هم می گوید من به شما چیزی یاد نمی دهم فقط شما را مجبور به فکرکردن می کنم.

در معاشرت و روابط  داشتن نگاه از طرف مقابل:

روزی فردی از شهر شام(شهر محل خلافت معاویه) وارد شد و پس از رسیدن به امام حسن،مبادرت به فحاشی به آن بزرگوار  نمودند .

امام حسن تا اتمام سخنان آن مرد  شامی ساکت بودند و پس از اتمام ناسزاهای او فرمودند :”غریبه هستی، آیا جایی برای اسکان داری؟آیا غذا خورده ای و…”و به صورت خیلی ویژه از او پذیرایی نمودند و۳ روزی بعنوان میزبان از او پذیرایی نمودند .

یکی از نکاتی که در کتاب تانک فو روش برخورد با افراد دشوار اشاره شده است این است که در روابط روزمره و مبادلات کاری و خانوادگی مقداری هم از دید طرف مقابل به قضایا نگاه کنیم .

امام حسن از دید فردی به قضایا نگاه می کند  که در شام متولد و زندگی می کند.

در مسجدی نماز می خواند که  فوق العاده علیه خاندان علوی جوی مسموم دارد

لذا او را درک می کند و عظمت خود را بعنوان انسانی  وارسته در تاریخ ثبت می کند.

اگر در ارتباطات قبل از قضاوت و تصمیم گیری ،مقداری از ادراک طرف مقابل  نگاه می کردیم و در ذهن خود، چگونگی علت رفتار او را بررسی می کردیم  آرامش فوق العاده  در زندگی ها حاکم بود . این موارد رادر کتاب تفاوت بهانه است بهتر زندگی کنیم  به تفصیل ذکر نموده ام.

انفاق و بخشش بدون هیچگونه توقع

امام حسن(ع) چندین نوبت کلیه اموالش را با فقرا تقسیم کرد .برای رشد معنوی و مادی باید بخشندگی و گذشت داشته باشیم

داشتن و پرورش خلاقیت در تمام شرایط:

همانطور که تاریخ گویاست وقتی امام حسن متوجه شدند فرماندگان لشکرش به او خیانت نموده اند و حتی تصمیم به کشتن او را دارند امام حسن مبادرت به صلح نمودند ولی اگر مفاد صلح را مطالعه ای داشته باشیم متوجه خواهیم شد مثل برندگان جنگ طرف مقابل را متقاعد نموده است که صلح نامه را امضا نماید .و داشتن مهارت متقاعد کردن  از ضروریات ارتباطات و منش سیاسی هر فرد می باشد

با حدیثی از آن بزرگوار به مبحث خاتمه می دهم:

قالَ علیه السلام : إ نّ الْحِلْمَ زینَهٌ، وَالْوَفاءَ مُرُوَّهٌ، وَالْعَجَلهَ سَفَهٌ.
ترجمه :
فرمود: صبر و شکیبائى زینت شخص ، وفاى به عهد علامت جوانمردى ، و عجله و شتابزدگى (در کارها بدون اندیشه ) دلیل بى خردى مى باشد.

فن بیان خوب، شانس موفقیت را افزایش میدهد؟ شاید این جمله عجیب باشد و بگویید موفقت چه ربطی به فن بیان دارد.

فن بیان یکی از ضروری ترین مهارت هایی است که هر فرد باید داشته باشد. و خوشبختانه اکتسابی نیز می باشد یعنی می توان با تمرین و پشتکار آنرا بدست آورد .

فن بیان یک اثر هاله ای روی بقیه مهارت ها دارد به این معنی که اگر فردی فن بیانی خوب داشت از نظر دیگران انسانی توانمند شناخته می شود (هر چند هیچ توانایی نداشته باشد ) و اگر فن بیان نداشت از نظر جامعه فردی بدون توانائی شناخته خواهد شد(هر چند بالاترین توان را دارا باشد).

همانطور که ذکر شد فن بیان اکتسابی است و با تمرین متعدد قابل دستیابی است

خوشبختانه الان به راحتی می توانیم صدای خود را ضبط کنیم و با گوش کردن صدای خود عیب هایش را یافته و مجددا تمرین کنیم

فن بیان ۲ قسمت است :

لحن: چگونگی اداء کلمات ، مکث ها و …است .باید دهان کامل باز شود و کلام ما با قدرت بیان شود .که با تمریناتی مثل:

تمرین صحبت کردن با خودکار(قرار دادن خودکاری در دهان و خودکار را با دندانها گرفته و سپس صحبت می کنیم .انجام روزانه ۵ دقیقه بسیار عالی است)یا مشدد خوانی می توان مهارت را کسب نمود.

وازگان:چگونگی استفاده از واژگان و تنوع آنها می باشد.که با شنیدن سخنان افراد موفق و مطالعه قابل افزایش است.

آقای استیو جابز سخنی بسیار جالب دارد و می گوید نحوه ارائه هر چیز اهمیت آنرا نشان می دهد.

اگر به افراد موفق و تاثیر گذار جهان، نگاهی داشته باشیم متوحه این حقیقت خواهیم شد که همگی آنها فن بیانی خوب دارند.

دكتر “جانسون اكنور” در بوستون آمريكا، رابطه ي جالبي بين واژه ها در كلام افراد و موفقيت حرفه اي آنها پيدا كرد:

او از ١٠٠ مرد جوان كه اهل مطالعه در حرفه خود بودند امتحان واژگان گرفت.
پنج سال بعد، دكتر جانسون روند موفقيت آنها در تجارت را بررسي كرد و رابطه جالبي كشف شد:

از ميان كساني كه نمره واژگان آنها بالا بود، از هر چهار نفر يك نفر تاجر موفقي شده بود.
از ميان تاجران موفق فقط يك نفر در امتحان واژگان نمره پاييني آورده بود.

پس نتیجه گرفت که؛
داشتن دایره واژگان گسترده و به کاربردن واژگان درست در زمان درست ( فن بيان خوب )، ٢٥٪‏ شانس موفقيت در بيزنس را افزايش ميدهد!

برای افزایش و بهبود فن بیان خود باید به افراد موفق نگاه کنیم و از آنها تقلید کنیم

بهبود فن بیان فقط یک راه دارد و آن تمرین است.

اقای کن کایز در کتاب صد میمون نتایج تحقیقی را اعلام می دارد که به بتحقیق صد میمون معروف می باشد و سیار تامل برانگیز است بدین جهت تحقیق را ذکر  و از نگاهی دیگر به آن نگاه می کنم:

تحقیق صد میمون:

در جزیره ای در ژاپن، تعدادی از گونه خاصی از میمون زندگی می کردند

غذای این میمونها سیب زمینی شیرین بود و  سیب زمینی ها را با گل های چسبیده به آن می خوردند.

در  سال ۱۹۵۲ یکی از میمونها (بصورت اتفاقی) گل سیب زمینی را شسته و مصرف کرد .

این میمون این کار را ادامه داد و به تدریج میمونهای دیگر نیز این کار را انجام دادند .بدین صورت که  قبل از خوردن سیب زمینی آنرا می شستند .

به تدریج در سال۱۹۵۸(زمانی که ۱۰۰امین میمون این کار را انجام داد) اتفاق خیلی جالبی در جزیره ای دیگر (که حدود ۳۰۰مایل با جزیره قبلی فاصله داشت) رخ داد.

میمونهای آنجا نیز سیب زمینی را( قبل از خوردن با همان روش ذکر شده)شسته و می خوردند.

آقای کن کایز بیان می کند با اینکه ارتباط مستقیمی بین میمونها وجود نداشت ولیکن سطح آگاهی منتقل می شود

به بیانی دیگر وقتی آگاهی و دانش از حد ۱۰۰ میمون فراتر رود بین میمونها همه گیر می شود و همگی آنرا می آموزند.

تحقیق یا تئوری ۱۰۰ میمون از ۲ نگاه قابل بررسی می باشد :

الف.اگر دقت کنیم تجربه یادگیری روی میمونهای جزیره ای با ۳۰۰ مایل فاصله موثر بود .پس می توان با آموزش ۱۰۰نفره کل قشری را آموزش دیده نمود.

به عنوان مثال آموزش ۱۰۰ نفر از پزشکان ،کارمندان یا ….کل آن صنف را بی نیاز می کند البته باید دوره های آموزشی به درستی طراحی شود و قشر هدف با لذت سرکلاسها حاضر شوند.

ب.میمون های جزیره اولیه که با یادگیری از دوست خود زندگی بهتری را تجربه کردند

من از منظر دیگر به تحقیق ۱۰۰ میمون نگاه می کنم.  وقتی میمون اول سیب زمینی را شست و خورد و به کار خود ادامه داد  میمون با این کار خود رضایت وشادی اش را به بقیه میمونها نشان داد(هیچگاه توصیه نکرد که میمونها سیب زمینی را بشویید خوشمزه تر است)میمونها وقتی لذت او را از خوردن سیب زمینی شسته دیدند آنها نیز به تدریج این کار را انجام دادند و…

اگر نتایج تحقیق صد میمون را به انسانها تعمیم دهیم.

همه دوست داریم زندگی خوبی داشته باشیم
همه دوست داریم عدالت جهانی باشد
همه دوست داریم آرامش همگانی شود
و…

هر انسان باید خوبی خودش را نشان دهد و به تدریج نزدیکانش خوبی او را تقلید نموده  و  پس از  آن به  تدریج جهانی می شود.

تحقیق ۱۰۰میمون مرا یاد جمله ای زیبا (که دقیقا نمی دانم مربوط به کیست ولی خیلی پر معنا می باشد )می اندازد

اول دوست داشتم جامعه را اصلاح کنم دیدم خیلی سخت است

سپس تصمیم گرفتم شهرم را اصلاح کنم دیدم سخت است

سپس تصمیم گرفتم خانواده خود را اصلاح کنم دیدم سخت است

فهمیدم راه اصلاح جامعه، فقط اصلاح خودم است اما حیف عمرم تمام شده بود.

صحبت خود را با حدیثی زیبا ادامه میدهم

قال الصادق علیه السلام :

«کُونُوا دُعاةَ النّاسِ بِغَیْرِ اَلْسِنَتِکُمْ لِیُرَوا مِنْکُمُ الاِْجْتِهادَ وَالصِّدْقَ وَالْوَرَع

مردم را با غیر زبان دعوت کنید تا از شما اجتهاد، راستگویی و پارسایی ببینند.»

معنی مختصر این حدیث  این است که خودت خوب باش مردم خوب می شوند

اگر دوست داریم عدالت در جامعه باشد باید شخصا در زندگی و خانواده رعایت کننده عدالت باشیم .تا فرزندان و اعضا خانواده شهد شیرین عدالت را بچشند و عاشق و عمل کننده عدالت در زندگی شوند .مسلما همسایگان نیز عاشق رفتار خانواده کوچک ما شده و به تدریج عدالت گسترش می یابد.

اگر دوست داریم نظم در جهان حاکم باشد باید خودمان منظظم باشیم و برای زمانهای خود برنامه ریزی داشته باشیم تا فرزندان و اعضا خانواده شهد شیرین نظم و موفقیت  را بچشند و عاشق داشتن نظم و موفقیت شوند .مسلما همسایگان نیز عاشق رفتار خانواده کوچک ما شده و به تدریج نظم گسترش می یابد.

اگر دوست داریم اخلاق در جامعه حاکم باشد باید خودمان تحت هیچ شرایطی اصول اخلاقی را زیر پا نگذاریم تا فرزندان و اعضا خانواده شهد شیرین اخلاقیات را بچشند. تا فرزندان و خانواده عاشق و عمل کننده به اصول اخلاقی شوند  و مسلما همسایگان نیز عاشق رفتار خانواده کوچک ما شده و به تدریج عدالت گسترش می یابد.

اگر دوست داریم در ادارات کار بدون معطلی انجام شود بعنوان کارمند از خودمان شروع و مسئولیت پذیر باشیم تا همکاران از رفتار ما لذت برده و آنها نیز شروع کنند و ارباب رجوع ها نیز لذت برده و در کار خود انجام دهند.

جهانی شدن کدام صفت را زیاد دوست داریم ؟؟

در آستانه ماه رمضان(ماه میهمانی خداوند ) قرار داریم بیائیم بجای توصیه گرایی عملگرائی  را در خود تقویت کنیم به قطع یقین جامعه عالی خواهیم داست.

اغلب ما کارهایی را دوست داریم انجام دهیم و انجام و دست یابی به آن هدف از آرزوهای ماست ولیکن موفق به اتمام آن کار نمی شویم در کتاب به سرانجام رساندن کارها ،نوشته دیوید آلن به این مساله تاکید دارد و به نظر من تنها راه به سرانجام رساندن کارها ذکر شده است.

نویسنده در این کتاب از تکنیک(Getting Thing Done)GTD  برای تمام نمودن کارها نام برده می شود .کارها و فرامین داخل کتاب به نظر ساده و پیش پا افتاده است.

خواننده با خود می گوید آیا واقعا انجام این کار مرا به هدف و اتمام پروژه خواهد رساند؟

و من با قاطعیت می گویم بله

مسلماکتاب اثر مرکب را خوانده اید و نتایج آنرا در زندگی شاهد بوده اید (اگر نخوانده اید توصیه اینجانب مطالعه آن می باشد) در کتاب اثر مرکب ذکر می شود تکرار کارهای ساده بصورت روزمره موفقیت است.

خلاصه ای از کتاب:

از مغز به عنوان عضوی  برای فکر کردن و تصمیمات درست نام برده شده است و بیان می شود انباشت اطلاعات زیاد در آن منجر به عدم کارائی لازم می شود .الان به عنوان مثال شما در حال خواندن مطلب اینجانب هستید

ناگهان یادتان می آید که قسط وام خانه را پرداخت نکرده اید و در فکر می روی که تا به ضامن وام زنگ زده نشده است سریعا اقدام کنم

بچه می آید و می گوید خاله گفت  فردا شب بیائید خانه ما و شما به فکر می روی برای کادو چه چیزی بخری

همسایه درب خانه را می زند و می گوید فردا جلسه ساختمان است بیا و شما به فکر می روی چگونه تخلف های همسایه کناری را محترمانه به او بگوییتا ناراحت نشود و موثر باشد

و خلاصه مغز ما مملو از لیست کارها شده و تمرکز بر هیجکدام ممکن نمی شود.

در کتاب به سرانجام رساندن کارها، در مورد فرمول انجام کارها مطالبی ذکر و عنوان می کند در این کتاب که نوشته دیوید آلن است انسان از جند برنامه گی بازداشته شده است از لیستی خارج ذهن نامبرده می شود و هرکاری که به ذهن می رسد درون آن یادداشت کنیم و تمرکز روی یک کار داشته باشیم و آخر هفته لیست خود را بازرسی کنیم و آنها را ۳ دسته تقسیم کنیم

بدرد نمی خورد و باید از لیست حذف شود
سریع قابل انجام است و باید انجام داد
انجام آن طولانی مدت است و باید به لیست دیگری تحت عنوان لیست پروژه ها منتقل نمود.

کارها ۳دسته اند :

سریع و یک مرحله ای انجام می شوند که باید در لیست کارها بیاید و هفتگی سازماندهی شود

بیش از یک مرحله وقت سپری می کند  که باید در لیست پروژه ها بیاید و وظایف  گام به گام مشخص و درلیست کارهای یک مرحله ای ذکر شود

انجام آن   کارها مستلزم انجام مقدماتی توسط دیگران است. باید لیست انتظار درست کنیم