
شناخت بانک عاطفی وپس انداز کردن در آن
ما به عنوان انسان در اجتماع زندگی می کنیم و ارتباط ما با دیگران بسیارمهم است و هر چه ارتباط نزدیکتر باشد حساسیت موضوع بیشتر است و رفتار ما تاثیر گذار در روابط و پایداری آن است موضوعی به نام بانک عاطفی مطرح می شود

داستانک زردآلو فروش
۰ دیدگاه
/
داستان زردآلو فروش نمایش واقعیت زندگی و شغل خیلی از انسانها می باشد آنها بدون فکر کاری انجام می دهند و پشیمان شده وبه دیگران و جامعه اهانت می کنند در صورتی که خود مقصرند.

رابطه خندیدن و شادی
در مورد خندیدن صحبت های زیاد و مطالعات متعددی انجام گرفته است در این …

بعضی مواقع لازم است گوش خود را شستشو دهیم
لحطه به لحظه زندگی ما درس می باشیم تنها کافی است به اتفاقات روزمره بصورت دانشگاه نگاه کنیم ودرس بیاموزیم یکیاز داستانهای زندگی شخصی خودم را در اینجا نوشتم و درسهایش را ذکرنمودم

بیماری عیب جویی ، بیماری خطرناکی که در صورت عدم اطلاع جامعه را آلوده می کند
همه ما انسان ها در جامعه زندگی می کنیم افراد موفق فقط روی خود تمرکز داشته و تلاش برای رسیدن به اهداف دارند اما بعضی دنبال عیب دیگران هستند و از افشاء آن لذت می برند در واقع از نظر من این افراد بیمارند

اثر هاله ای چیست
خطای اثر هاله ای یکی از مهمترین خطاهای ادراکی می باشد و با شناخت آن خطا اولا در قضاوت خود با دیگران دقت کرده و سعی می کنیم درگیر این خطا نشویم و از طرفی به خودآگاهی رسیده که جامعه با این خطا به ما می نگرد لذا در این مقاله در مورد این خطا توضیح داده می شود

با اندیشیدن به رنگ خاکستری آرامش داشته باشیم
ما در اجتماع زندگی می کنیم و ارتباط افراد با دیگران مهم است موضوعی که بسیار دارای اهمیت است برداشت و طرز فکر ما نسبت به دیگران می باشد در این مقاله افراد با ۳ طرز فکرقابل رویت می باشد و تفکر به رنگ خاکستری بهترین طرز فکر است که توضیحاتی در ادامه خواهد آمد

چگونه نه بگوییم
احتمالا بعضی مواقع درگیر موضوعی شده اید که دوشت داشتید به فرد مقابل جواب منفی بدهید ولیکن موفق نشدید و این کار مشکلات فراوانی را برای شما فراهم کرده است نه گفتن یکی از بزرگترین مهارت هایی است که هر فرد باید بیاموزد لذا در این مقاله افراد جامعه (از لحاظ نه گفتن ) به ۳ دسته تقسیم می شوند و در انتها فرمولی برای نه گفتن ارائه می گردد

مدیریت راهبرانه و رئیس و تفاوت و مقایسه آنها
اگر از کارمندان سوال شود اکثرا از مدیر خود گله و شکایت دارند و متعاقبا اگر از مدیران نیز سوال شود آنها نیز از کارمندان خود شکایت دارند پس مشکل کجاست؟ اقای دمینگ موضوعی بنام مدیریت راهبرانه مطرح نمود و عمل کنندگان با این شیوه مدیریت موفقیت های سرشاری کسب نمودند

تکنیک استراحت به مغز
مغز موتور حرکتی بدن می باشد و باید با مکانیزم و چگونگی کار آن آشتا باشیم در این مقاله به تکنیکی برای استفاده از کارکرد مغز اشاره شده است

داستانک در مورد داشتن آرزو
ما به عنوان اشرف مخلوقات و خلیفه خداوند روی زمین هستیم لذا هر آرزویی بکنیم با تصویر سازی می توانیم به آن برسیم و با خدا هیچ چیز محال نیست

تکنیک بعدش چی؟
برخورد صادقانه با خود و روش فکرکردن قبل از انجام هر کاری را تکنیک بعدش چی؟ نام گذاری نموده ام و ما باید با خود صادق باشیم و فکرکنیم و سوالات درست از خود بپرسیم